“‘四抓四促’提效能、全力以赴续精彩”
查摆问题及整改清单

序号

问题表现

问题类型

整改措施
（分条目、逐项列出）

整改期限

1

一是政治理论学习不够深入。二是对意识形态工作的严密性和规范性与时俱进还不够。三是对党建相关问题的学术研究力度不够。四是是对新时代新发展阶段下贯彻落实新发展理念、积极构建新发展格局的深化学习研究不够。

思想破冰类

强化理论武装，提高政治站位。院党组在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要指示批示精神上带头做表率，切实学深悟透“两个确立”的决定性意义，始终筑牢“四个意识”“四个自信”“两个维护”的政治自觉。

2022.4-2022.12

2

一是在服务中央决策部署和省、市委工作要求落实方面存在工作安排不够均衡问题。二是学科建设特色不够鲜明。三是对中心工作忧患意识不够强。四是对干部和人才问题通过学习经验提高能力的本领不强。五是对不良现象的斗争精神不强。

补短强弱类

压实主体责任，在有效统筹业务工作和党建工作上主动担当作为。切实履行全面从严治党的主体责任，强化做好意识形态工作的使命感、责任感，把意识形态工作纳入干部目标管理；推动全院绩效、部门绩效、个人考核、职级晋升、组织处理相挂钩，进一步压实各个层级的主体责任，建立单位与个人共同发展成长的组织管理机制。

2022.4-2022.12

3

一是对干部职工关心还不够。二是中心工作深入一线调查的力度不够。三是对马克思主义理论成果“飞入寻常百姓家”的创新力度不够。

服务基层类

加强问计于民，夯实高质量发展的群众基础。加大走访调研的力度，推动科研队伍真正走出“象牙塔”、融入社会实践，坚持群众满意标准深入基层一线进行调查研究，掌握第一手资料；加大谈心谈话的覆盖面和深度，认真倾听全院干部职工意见，夯实群众基础。

2022.4-2022.12

4

一是仍存在一定程度的“官形主义”。二是团队合作的学风建设力度不够。三是互学互鉴、奋勇争先的良好氛围有待进一步营造。

作风转变类

提高斗争本领，营造创新攻坚的干事氛围和风清气正的政治生态。加强理论阐释和阵地建设，进一步提高运用马克思主义理论对错误思潮发声亮剑的本领；加大创新攻坚力度，着力解决“打造理论研究的武汉品牌”进程中的深层次问题；有效运用监督执纪“第一种形态”，加强对严守纪律规律及端正学风作风中的典型问题和苗头问题进行教育管理。

2022.4-2022.12